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跨国团队游戏：跨越国界的欢乐盛宴

想象一群来自不同国家、说着不同语言的人，因为一场游戏而紧密团结在一起。这就是跨国团队游戏带来的奇妙体验。今天，就让我们一起走进这个充满欢乐与挑战的世界，看看这些游戏是如何让不同文化背景的人们在欢笑中加深了解，增进友谊的。

一、趣味横生的“肩膀搭肩”

“肩膀搭肩”这个游戏简单又有趣。规则是这样的：让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。主持人站在台中，公布游戏规则。比如，主持人说“5”，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说“9”，要凑成9人组合。每次都请被挤出局的人站在一边。团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，游戏后的感悟。

这个游戏不仅考验了大家的反应速度和团队协作能力，还让不同国家的人们在欢笑中拉近了距离。

二、企业年会之“开火车”

“开火车”是一个充满趣味的团队游戏。游戏开始后，假设你来自北京，而另一人来自上海，你就说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家问：“往哪开？”你说：“上海开。”代表上海的人就要说：“上海的火车就要开。”大家问：“往哪开？”由这个人选择另外对象，说：“往某某地方开。”

这个游戏需要参与者快速反应，不仅考验了记忆力，还锻炼了团队之间的沟通与协作。

三、挑战极限的“盲人矩阵”

“盲人矩阵”是一个团队协作型游戏。道具要求：长绳一根，场地要求：空旷的大场地。让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。

这个游戏让团队成员在挑战中学会了信任、沟通和协作。

四、增进感情的“衔纸杯传水”

“衔纸杯传水”是一个考验团队配合、协作能力的游戏。人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

这个游戏让团队成员在紧张的氛围中感受到了彼此的默契与支持。

五、团队协作的“无敌风火轮”

“无敌风火轮”是一个团队协作竞技型游戏。道具要求：报纸、胶带，场地要求：一片空旷的大场地。12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

这个游戏让团队成员在挑战中学会了团结一致、密切合作，克服困难的团队精神。

跨国团队游戏，不仅让不同国家的人们在欢笑中加深了解，增进友谊，更让他们在挑战中学会了信任、沟通和协作。让我们一起走进这个充满欢乐与挑战的世界，感受跨国团队游戏的魅力吧！